La Unión Industrial de Córdoba junto a la Universidad Empresarial Siglo 21 y el Banco Interamericano de Desarrollo – BID – impulsaron este Programa para Empresas de Familia a través de diferentes actividades en la ciudad de Córdoba y el interior provincial.
Desde el año 2009 la UIC tiene como desafío avanzar sobre la problemática de nuestras empresas industriales y de familia.
La UIC reconoce la necesidad y la importancia de iniciar nuevos procesos de profesionalización, por ello esta alianza permite brindar un nuevo servicio otorgando instrumentos a las empresas cordobesas en esta materia.
Para la entidad es prioridad contribuir a potenciar la integración de las diferentes generaciones, haciendo hincapié en los aspectos claves y las potenciales fuentes de conflicto en la relación familia y empresa.
A lo largo del año se llevaron a cabo diferentes actividades de formación competitiva, con conceptos y herramientas concretas para un posterior diseño de estrategias de crecimiento, reafirmando la continuidad y sucesión de las empresas familiares.
Se priorizó el interior de la provincia, por lo cual la UIC agradece muy especialmente a las Cámaras Regionales que de manera efectiva co-organizaron las diferentes acciones propuestas.
PRESENTAMOS EL INFORME DESARROLLADO EN ESTE 2010
Villa María junto a AERCA
· 28 de abril: Workshop gratuito intergeneracional “Sucesión y planificación patrimonial en las empresas familiares - prevención jurídica”, a cargo de la Dra. Cristina González Unzueta.
· 1º de junio al 6 de julio: Programa de capacitación y autodiagnóstico: “Un doble desafío: herramientas de gestión y sucesión. Se abordó sobre las siguientes temáticas, entre otras: Realidad y perspectiva de la empresa familiar, Aspectos legales, Protocolo y gobierno familiar, Continuidad y sucesión, y Estrategia, liderazgo y profesionalización.
Río Cuarto junto al CECIS
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5 de mayo: Conferencia gratuita intergeneracional “Sucesión y planificación patrimonial en las empresas familiares - prevención jurídica”, a cargo de la Dra. Cristina González Unzueta.
· 18 de mayo al 29 de junio: Programa de capacitación y autodiagnóstico: “Un doble desafío: herramientas de gestión y sucesión. Se abordó sobre las siguientes temáticas, entre otras: Realidad y perspectiva de la empresa familiar, Aspectos legales, Protocolo y gobierno familiar, Continuidad y sucesión, y Estrategia, liderazgo y profesionalización.
Ciudad de Córdoba
Ciudad de Malagueño junto al CECIM
23 de septiembre: Taller gratuito intergeneracional “Prevenir conflictos en la empresa familiar es posible?”, a cargo de la Dra. Cristina González Unzueta.
Ciudad Villa del Rosario junto al Centro Comercial, Industrial, Agropecuario, de Servicio y de la Propiedad
Ciudad de Las Varillas junto CeCIP
Ciudad de San Francisco junto a UISF
Ciudad Pilar junto al Centro Comercial e Industrial local
Ciudad de Córdoba junto al Departamento de Jóvenes Industriales UIC
En números:
12 actividades para empresas de familia
8 localidades de la provincia de Córdoba
63 horas de capacitación
411 asistentes de empresas familiares
EDICIÓN 2009
Desde el mes de junio a septiembre de 2009, se llevó a cabo el primer programa en la ciudad de Córdoba con 23 empresas representados por más de 120 asistentes, formando parte del esquema planteado:
Capacitación:
Cuatro jornadas de capacitación de 5 horas cada una, abordando las siguientes temáticas, entre otras: Realidad y perspectiva de la empresa familiar, Aspectos legales, Protocolo y gobierno familiar, Continuidad y sucesión, y Estrategia, liderazgo y profesionalización.
Autodiagnóstico:
Servicio de asistencia técnica, a través del desarrollo de un instrumento de autodiagnóstico entre la empresa y un consultor especialista.
Desde el Departamento de Educación Técnica y Capacitación de la UIC deseamos contribuir a potenciar su presencia empresarial, motivándolos hacia una formación competitiva, con herramientas concretas para un posterior diseño de estrategias de crecimiento, reafirmando la continuidad y sucesión de las empresas familiares.
