Agenda

Encuentro de Familias Empresarias 2017


17 de Octubre

9 hs. Campus UCC, Av. Armada Argentina 3555.

El Centro de Empresas de Familia de la UCC organiza el primer encuentro de familias empresarias del interior del país. Este evento cuenta con actividades únicas y profesionales de primer nivel internacional.

-FORO Familia Empresaria: 

Fecha: Martes 17 de octubre de 9 a 12.30 hs.,

Lugar: Facultad de Ciencias Económicas y de Administración, Campus UCC.

Objetivos:
– Festejar el día Internacional de la Empresa Familiar: agasajar
a las familias empresarias y generar conciencia acerca de la
importancia de estas empresas en cuanto a su continuidad, dado
el impacto que tienen en la economía y la sociedad.
– Acercar expertos reconocidos nacional e internacionalmente a las
Empresas familiares de Córdoba y del interior del país.
– Dar a conocer los objetivos y las actividades del Centro de la
Empresa Familiar de la Universidad Católica de Córdoba (CEF-UCC)

ACTIVIDAD GRATUITA CON CUPOS LIMITADOS.

Inscripciones al Foro aquí

 

-TALLER LA EMPRESA FAMILIAR CONSCIENTE. En custodia de sus valores y capital familiar

Fecha: Martes 17 de octubre de 9 a 12.30 hs.

Lugar: Facultad de Ciencias Económicas y de Administración, Campus UCC

Temas:
La empresa familiar consciente aborda los siguientes temas:
– ¿Qué es una empresa familiar consciente?
– Desarrollo en múltiples dimensiones
– Capital familiar: humano, intelectual, social y financiero
– Valores y liderazgo
– Actividad:

1) El valor de los valores (basado en la didáctica de: Management by values).

2) El escudo de familia empresaria.

Disertan:
Mgr. Natalia Christensen y María de los Ángeles Lucero Bringas.

Arancel:

$ 4000 por familia empresaria (se sugiere 4 miembros)

-TALLER GESTIÓN PATRIMONIAL DE LA FAMILIA EMPRESARIA: Su planificación y desafíos económicos

Fecha:  Miércoles 18 de octubre de 9 a 13 hs.

Lugar: Facultad de Ciencias Económicas y de Administración, Campus UCC.

Temas:

– La importancia de la continuidad de la empresa familiar.
– Los roles dentro de la empresa familiar y la familia empresaria.
– El gobierno de la empresa y la familia.
– Planificación y gestión de patrimonio familiar.
– Las políticas de remuneración en la empresa familiar: para familiares y no familiares.
– Remuneración variables atadas a la evaluación de desempeño o sistemas de premiación: para familiares y no familiares.
– La política de distribución de dividendos: ¿qué pasa con los accionistas familiares que no trabajan en la empresa?
– Ejemplos reales de diferentes políticas aplicadas en empresas argentinas.
– Tutoría personalizada

Disertan:

Cr Roberto Martín y Lic. Mario Riaño

Arancel:

$ 2500 por persona.

-TALLER CÓMO GESTIONAR LOS CAMBIOS PATRIMONIALES: Fortaleciendo los vínculos familiares

Fecha: Miércoles 18 de octubre de 15 a 19 h.

Lugar: Facultad de Ciencias Económicas y de Administración, Campus UCC.

Temas:

– La familia empresaria como responsable de ejercer la propiedad: cuáles son los roles que ocupa cada miembro de la familia
en relación a la empresa. Cuáles son sus derechos y obligaciones. (Cuáles son los derechos y obligaciones del Fundador, líder
familiar, las nuevas generaciones que quieren trabajar y los que no, los familiares políticos, etcétera).
– Qué conversaciones se tienen que dar, bajo qué formación para poder hablar un lenguaje en común. Qué debemos saber
todos los miembros de la familia empresaria para poder dialogar acerca del mejor escenario de bien común para: la persona,
la familia, y la empresa. ADN y cultura familiar (cómo somos, que pensamos, como actuamos, qué dinámica usamos para
vincularnos.).
– Autodiagnóstico (actividad).
– Qué implicancias tiene hacerlo y no hacerlo. Cuáles son las prioridades.
Importancia del dinamismo y cambio: grafico de los 4 ejes. A qué cuestiones tengo que ir dando prioridades en cada caso.
Quién lo gestiona.
– Quién está a cargo de gestionar la evolución: la importancia del Consejo de Familia y Family Office. Principales características.
– Ejercicio: poder identificar donde estamos en relación a los 4 ejes, que identifico en relación a cada uno. Establecer las prioridades.
Cómo puedo definir las principales líneas de acción. Quién gestiona cada eje (órganos de gobierno)
– Reflexiones y agenda de prioridades.

Disertan:

Cr Roberto Martín y Lic. Elsa Ribbert

Arancel:

$ 2500 por persona.

 

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