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Diplomado en Sistemas de Gestión Integrados para Proveedores de Vaca Muerta


10 de Julio

9:00 A distancia

Desde la Unión Industrial de Córdoba hacemos extensiva la invitación a participar de la diplomatura brindada por el instituto IRAM Región Buenos Aires Sur sobre Sistemas de Gestión Integrados (orientado a Proveedores de Vaca Muerta).

Los objetivos son por un lado desarrollar los lineamientos para una gestión integrada de una organización considerando Modelos de Gestión Organizacional de Excelencia y buenas prácticas del Management y por otro, relacionar cada uno de los lineamientos con los conceptos y requisitos de las serie de normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 y otros sistemas de gestión, para obtener una visión integradora de a gestión de las mismas en el maco del funcionamiento organizacional.

Esta dirigido a responsables de calidad, seguridad y ambiente. Responsables de otras áreas y profesionales con experiencia en distintos sectores de una organización.

Los temas que se verán son:

  • MÓDULO I: La Organización y los sistemas de gestión: conceptos principales. Existencia y convivencia de los sistemas de gestión en la Organización (Calidad, Medio Ambiente, seguridad y salud en el trabajo, Compliance, IT, entre otros). Clase presencial de cierre: La estructura de alto nivel en los Sistemas de Gestión.
  • MÓDULO II: Liderazgo y Planeamiento: Dirección estratégica. Visión, Misión y Políticas. Innovación. Responsabilidad Social. Contexto. Clase presencial de cierre: Herramientas para el análisis del contexto.
  • MÓDULO III: Clientes y otras partes interesadas: Enfoque a clientes. Identificación y tratamiento de necesidades y expectativas de partes interesadas. Comunicación con partes interesadas. Clase presencial de cierre: El proceso de comunicación en las organizaciones.
  • MÓDULO IV: Procesos: Enfoque de procesos. Producción, servicios y logística para la gestión. Proveedores. TALLER INTI Presencial: Módulo de producción. Repaso del contenido teórico: 1 hora para repasar los conceptos que se dieron en el módulo teórico a distancia, sin profundizar mucho en los conceptos en si, sino para despejar alguna duda y para que los tengan presentes para la actividad didáctica. Actividad didáctica: Juego de los aviones: Objetivo: Simular las condiciones normales de un proceso productivo. Este juego ha sido desarrollado para comprender las distintas herramientas del Sistema JIT (Just In Time) y poder medir el impacto directo de su aplicación en los resultados de la empresa. Tiempo: 3 horas.
  • MÓDULO V: Recursos financieros: Planificación operativa y financiera. Presupuesto. Análisis de costos para la gestión. Indicadores (ratios). Clase presencial de cierre: Taller de indicadores de gestión.
  • MÓDULO VI: Capital Humano: Capacitación. Competencia. Desarrollo. Administración del cambio. Gestión del conocimiento. TALLER INTI: Módulo de RRHH. Repaso del contenido teórico: 1 hora para repasar los conceptos que se dieron en el módulo teórico a distancia, sin profundizar mucho en los conceptos en si, sino para despejar alguna duda y para que los tengan presentes para la actividad didáctica. Actividad didáctica: Juego «n-quipos»: Objetivo: Modelizar de manera lúdica los beneficios que las herramientas de gestión de recursos humanos pueden proporcionar a una compañía frente a diferentes situaciones. La realización del mismo moderado por personal calificado y respaldado por una capacitación permitirá abrir una charla entre los participantes dando lugar a la transmisión de conceptos relacionados. Tiempo: 3 horas.
  • MÓDULO VII: Infraestructura y mantenimiento: Instalaciones y equipos. Gestión del mantenimiento. TALLER INTI: Módulo de Mantenimiento. Repaso del contenido teórico: 2 horas para repasar los conceptos que se dieron en el módulo teórico a distancia. Actividad didáctica: Juego de mantenimiento: Objetivo: Simular la operación de una máquina y analizar los resultados que se obtiene al aplicar las distintas políticas de mantenimiento (MTO Ruptura, MTO Preventivo, MTO Predictivo). Tiempo: 1 hora. Presentar el software de gestión integral de mantenimiento (GIM) desarrollado por TG La Pampa. Tiempo: 1 hora.
  • MÓDULO VIII: Gestión de la información y tecnología. Gestión de la Información. Tecnología. Herramientas informáticas para la gestión.
  • MÓDULO IX: Gestión de Riesgos: Riesgos para la organización. Peligros. Aspectos e impactos ambientales. Metodologías de gestión de riesgos. Emergencias. Compliance. Clase presencial de cierre: Estructura y requisitos de las normas de Gestión ISO 9001, 14001 Y 45001.
  • MÓDULO X: Auditoria: tipos de auditorías y objetivos. Programación de auditorías y metodologías para la realización. Técnicas de auditorías según su objetivo. MÓDULO XI: Desempeño y Mejora: Seguimiento y medición del desempeño. Indicadores. Objetivos. Gestión de mejoras. Resultados. Clase presencial de cierre: Taller de auditorías.

Los requisitos son un título universitario o, en su ausencia, título terciario con al menos de 2 años de actividad profesional en una organización. Conocimientos básicos en Sistemas de Gestión de Calidad, Ambiental, Salud y Seguridad en el Trabajo u otros sistemas de gestión. Manejo básico de Office y de navegación en Internet. Disponer de un equipo de gama media y conexión a Internet banda ancha.

Habrá descuentos para Asociados a la UIBB y un 25% de descuento para los socios UIC o el beneficio 3×2.

Para inscripcionesbahiablanca@iram.org.ar –  TE 291 4850357 – 4229151 mardelplata@iram.org.ar  –  TE 223 – 155858676


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