Desde el Dpto. Relaciones Laborales UIC elaboramos un análisis sobre la medida cautelar que suspendió la reforma laboral.
El Juzgado Nacional del Trabajo N.º 63 hizo lugar a la medida cautelar solicitada por la CGT y suspendió la vigencia de más de 80 artículos de la Ley 27.802.
¿Qué se suspendió? Prácticamente todo lo que modificaba el régimen de contrato de trabajo: desde la eliminación del in dubio pro-operario y la presunción de relación laboral, hasta el Fondo de Asistencia Laboral, las limitaciones a la responsabilidad solidaria en tercerización, las restricciones a la libertad sindical y la negociación colectiva. También se suspende la derogación de la ley de teletrabajo entre otras.
Lee el informe completo acá.
Agradecemos a Valetina Wolovik, integrante del Departamento, por la realización de este documento.